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索尼已确认，作为旨在重振公司电子业务的重大重组计划的一部分，未来 12 个月将裁员 10,000 人。

索尼在一份详细的新闻稿中透露了公司转型计划，声称此次未指定的裁员将使其能够优化资源，以便在各个业务领域追赶竞争对手。

这一数字还包括那些将在出售给第三方的公司部分业务中保留原职的员工。

将会有人下台

索尼在新闻稿中表示：“随着索尼加强核心业务并将资源转移到增长领域，它还将重组总部、子公司和销售公司组织，以进一步提高运营效率。”

“由于采取了这些措施，索尼预计2012财年整个索尼集团的员工总数将减少约10,000人。”

目前索尼尚未透露公司内部哪些部门将裁员，但此前有猜测称，受到的打击最大的将是索尼的电视业务。

不过，在移动领域，索尼确实指出，在索尼爱立信更名之后，它正寻求“整合其智能手机业务的研发、设计工程以及销售和营销运营”，这一战略本身可能会导致员工精简。

移动发展势头

无论如何，索尼表示移动业务是其重点，并声称其希望利用其“通信技术专业知识和技能”来“推出新的移动产品并建立新的商业模式”。

索尼补充道：“此外，通过整合整个移动产品线的运营，索尼旨在实现进一步的效率和优化。”

“通过采取这些措施，索尼 2014 财年的移动业务（包括手机、平板电脑和笔记本电脑）销售额将达到 1.8 万亿日元（约 200 亿美元），盈利能力也将大幅提升。”

该公司还表示，其可下载库将是 PS Vita 建立基础的关键，而 PS Vita 目前正努力在掌上游戏机市场站稳脚跟。该公司声称，扩大 PlayStation Suite 的目录将是关键。

全部改变

此前，索尼预计其截至 2012 年 3 月 31 日的财年亏损将达 5200 亿日元（约合 64 亿美元），部分亏损是由于 3000 亿日元的税务会计费用。

对此，新任首席执行官平井一夫声称公司将团结在“一个索尼”的口号下，旨在将公司庞大组织的各个部分整合在一起，以提高效率。

这是索尼过去一直难以实现的举措，但平井坚称现在可以实现。

路透社援引平井在新闻发布会上的话说：“我们听到了许多投资者呼吁变革的声音。”

“索尼会改变。索尼一直是一家创业型公司。”

[来源：索尼]